Opracowanie standardu usługi oraz materiałów do „Prowadzenia doradztwa walidacyjnego dla osób dorosłych w dziedzinie automatyka przemysłowa z zastosowaniem metody bilansu kompetencji” będzie wykonywane przez partnera BCU: Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Technologii Eksploatacji w Radomiu.
Celem poradnika jest wsparcie rozwoju wysokiej jakości doradztwa walidacyjnego w Polsce, ze szczególnym uwzględnieniem działalności Branżowych Centrów Umiejętności (BCU) oraz instytucji zaangażowanych w walidację efektów uczenia się w ramach Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK). Poradnik został opracowany z myślą o profesjonalizacji roli doradcy walidacyjnego, rozumianej jako rozwijanie zarówno kompetencji metodycznych, jak i praktycznych, niezbędnych do skutecznego wspierania osób dorosłych w procesie przygotowania do walidacji.
Główne cele poradnika obejmują:
- Profesjonalizację doradztwa walidacyjnego poprzez systematyczne przedstawienie zadań, kompetencji i standardów pracy doradcy, osadzonych w kontekście branżowym i instytucjonalnym.
- Wsparcie stosowania metody bilansu kompetencji jako narzędzia diagnozy i planowania ścieżki walidacyjnej uczestnika. Poradnik oferuje praktyczne wskazówki, jak prowadzić rozmowę doradczą, analizować profil kompetencyjny kandydata oraz identyfikować luki kompetencyjne w odniesieniu do wybranej kwalifikacji.
- Upowszechnienie sprawdzonych metod i narzędzi pracy doradczej, takich jak formularze dokumentowania kompetencji, matryce analizy efektów uczenia się, katalogi profili kompetencji czy narzędzie do zdalnego doradztwa walidacyjnego, opracowane z myślą o ich rzeczywistym zastosowaniu w procesie wspierania walidacji.
Poradnik ma również na celu wzmocnienie świadomości znaczenia doradztwa walidacyjnego jako ogniwa systemu uczenia się przez całe życie – zarówno wśród doradców, jak i instytucji edukacyjnych, przedstawicieli branż oraz osób dorosłych poszukujących możliwości formalnego uznania kompetencji nabytych w praktyce zawodowej.
Po zapoznaniu się z zawartością publikacji, Czytelnik uzyska odpowiedzi na poniższe pytania:
- Kim jest doradca walidacyjny i jakie są jego zadania?
- Jak stosować metodę bilansu kompetencji w doradztwie?
- W jaki sposób analizować profil kandydata i luki kompetencyjne?
- Jak korzystać z Zintegrowanego Rejestru Kwalifikacji (ZRK)?
- Jak prowadzić dokumentację, przygotować raport, rekomendować działania?
- Jakie narzędzia cyfrowe wspierają doradztwo walidacyjne na odległość?
Poradnik odpowiada zatem nie tylko na pytania „co?” i „dlaczego?”, ale przede wszystkim – „jak?” – oferując konkretne instrukcje i rozwiązania gotowe do wdrożenia w praktyce doradczej.
Rezultaty:
Pobierz raport: Prowadzenie doradztwa walidacyjnego dla osób dorosłych w dziedzinie automatyka przemysłowa z zastosowaniem metody bilansu kompetencji – Plik PDF [4 MB]
Prowadzone badania wpisują się w poniższe obszary działalności BCU:
Dodatkowe zadanie z katalogu zadań dodatkowych: prowadzenie doradztwa walidacyjnego dla osób dorosłych z zastosowaniem metody bilansu kompetencji